社保是民生之基，关乎群众切身利益与晚年生活保障。为切实解决玉林公路系统农民合同制工人养老保险补缴历史遗留问题，打通养老保障“最后一公里”，近期，玉林市人力资源和社会保障局与玉林公路发展中心联合召开养老保险补缴遗留问题专项协调会，双方聚焦历史堵点、工作难点、群众痛点，面对面沟通对接、点对点磋商研讨、实打实细化举措，合力攻坚玉林公路系统农民合同制工人养老保险补缴遗留难题，切实维护相关人员的合法权益。
上世纪八九十年代公路事业亟待发展，为应对公路建设需要，招录了部分农民合同制工人，他们长期扎根道路养护、公路建设、应急保通等一线岗位，为玉林公路事业高质量发展默默奉献。按照政策规定，农合工在转为非农业户口或用工方式转为“合同制工人”之前，不属于编制内职工，所涉及的工作年限不认定为视同缴费年限，需要缴交企业职工养老保险。由于政策更迭、用工模式变化等多重因素影响，部分早期入职的农合工存在养老保险漏缴的问题，工资发放材料缺失，使农合工企业养老保险补缴问题成为困扰一线职工多年的“心头事”“烦心事”，也给行业队伍稳定、民生保障落实带来一定影响。
协调会上，双方本着实事求是、以人为本、稳妥有序、依法依规的原则开展深度对接。玉林市人社局相关业务负责人详细解读现阶段养老保险补缴政策，结合公路行业用工特点，针对性梳理农合工养老保险补缴的政策依据、办理标准和规范流程，细致解答历史遗留补缴工作中的政策模糊点、执行争议点。
随后，双方围绕前期摸排梳理的6位农合工养老保险补缴问题清单逐一复盘剖析，聚焦人员身份认定、工龄核实、原始资料补录、跨时段政策衔接、分批补缴办理等核心难点问题，坦诚交流工作推进过程中遇到的堵点和瓶颈。玉林公路部门详细介绍了本单位农合工用工历史、人员台账梳理、问题排查进展及职工诉求情况，结合业务办理实际提出合理化工作建议。
双方通过充分研讨、双向沟通，进一步统一工作思想、明确工作标准、细化工作路径，敲定台账细化、分类施策、分步推进、闭环管理的工作方案。针对不同年度、不同情形的社保遗留问题进行分类梳理、精准施策，对资料齐全、符合条件的加快审核办理；对资料缺失的明确补正渠道、补齐时限；对政策衔接疑难问题建立专项对接机制，逐一销号、妥善化解，确保每一位符合条件的农合工都能依规完成养老保险补缴，切实保障相关人员养老权益不受影响。
此次专项协调会是玉林公路部门与玉林市人社部门深化联动、部门协同、高效化解民生历史遗留问题的生动实践，有效破解了行业养老保险补缴工作信息不对称、政策不清晰、推进不顺畅等难题，为高效、规范、稳妥处置公路行业后续农合工社保遗留问题筑牢工作基础。（李夏、陈薛妃 ）
